Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Beratung und Coaching in Buxtehude

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Für die pädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen im Beschäftigungsprojekt PUR in Buxtehude suchen wir eine*n pädagogischen Mitarbeiter*in als Krankheitsvertretung:

• Einzelfallhilfen und Coachings für Teilnehmer*innen des Projektes (u.a. Förderung der Schlüsselqualifikationen, Bewerbungstraining, Alltagshilfen, Unterstützung bei Behördenangelegenheiten, Entwicklung von persönlichen und beruflichen Perspektiven, Förderung der Resilienz, Gesundheitsförderung etc.)
• Bei Bedarf Vorbereitung und Sicherung von Übergängen in Qualifizierung, weiterführende Angebote oder Arbeit
• Netzwerkarbeit und Verweisberatung zu weiteren Fachberatungsstellen
• Zusammenarbeit mit dem Team und dem Jobcenter zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
• Dokumentationsaufgaben (Erstellung und Fortschreibung der Aktivierungs- und Integrationsfortschrittspläne; Berichtswesen ggü. dem Auftraggeber)

Ihr Profil

• Berufs- oder Studienabschluss mit Qualifikation im Bereich Pädagogik oder Coaching und gerne Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung
• Beratungs-, Coaching- oder Schulungserfahrung
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
• gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• Kenntnisse der aktuellen Bewerbungsstandards
• gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Sandra Prozinski.

Das bieten wir Ihnen

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Nutzen Sie die Chance und lernen Sie künftige Kolleg*innen sowie die Arbeit bei der DAA kennen:

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