Sozialpädagoge (m/w/d) in Hamburg
Pädagogik - Sozialpädagogik

Startdatum
Ab sofort
Vertragsart
Festanstellung
Vertrag
Unbefristet
Umfang der Tätigkeit
Vollzeit , Teilzeit (mehr als 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Absolvent/Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Standorte
DAA Hamburg Harburg | Am Werder 1 - 21073 Hamburg
Café Digital | Glockengießerwall 20 - 20095 Hamburg
DAA Hamburg Mitte | Hammerbrookstraße 92 - 20097 Hamburg
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit/ohne Migrationshintergrund
- Einzelfall- und Gruppenarbeit
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- Koordinierung und Dokumentation von Förderverläufen
- Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
- Regelmäßige Sprechstundenangebote
- Erstellung und Fortschreibung von Verlaufs- und Abschlussberichten
Ihr Profil
- Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/-arbeit oder
- Hochschulabschluss der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik/Jugendhilfe oder
- Diplom, Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mit Rehapädagogischer Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
- Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
- Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete und abwechselungsreiche Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Corporate Benefits