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Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Rotenburg (Wümme)

Startdatum

Ab sofort

Vertragsart

Festanstellung

Vertrag

Unbefristet

Umfang der Tätigkeit

Teilzeit (mehr als 20 Stunden) , Vollzeit

Mobiles Arbeiten

Nein

Zielgruppe / Karrierelevel

Absolvent/Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Standorte

DAA Rotenburg W. | Bartelsdorfer Str. 1-3 - 27356 Rotenburg (Wümme)

Details

Benefits / Leistungen

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sozialpädagogische Begleitung in Jugendmaßnahmen am Standort Rotenburg in Voll- oder Teilzeit 

  • (Sozial-)pädagogische Begleitung in Jugendmaßnahmen 
  • Dokumentation und Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
  • Abstimmung der Aktivitäten innerhalb des Teams
  • Betreuung und Integration von Jugendlichen
  • Aufarbeitung von sozialen und schulischen Defiziten
  • Unterstützung der Teilnehmer*innen bei individuellen Problemlagen
  • Integrationsunterstützung – Berufswegplanung
  • Kooperation mit Betrieben, externen Beratungsstellen etc.
  • Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Aktivierungs- und Förderplanung; Berichtswesen)

Ihr Profil:

  • Studienabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Rehabilitationspädagogik (Diplom, Master, Bachelor), Psychologie oder Sozialwissenschaften
  • Berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe
  • Engagement, Kreativität, Flexibilität 
  • Kenntnisse der Angebote im sozialen Hilfenetzwerk
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur (beruflichen) Integration und sozialen Stabilisierung
  • Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
  • Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail)
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Sabine Voss.

Ansprechpartner

Frau Luise Rademacher

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