Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Hamburg-Mitte

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Mitte suchen wir Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung unserer Teilnehmenden bei der Integration in den Arbeitsmarkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Individuelle Beratung und Coaching von Teilnehmenden
• Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Praktikums-/Arbeitsplatzsuche
• Kompetenzanalyse, berufliche Orientierung, berufliche Bildung
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Betrieben
• Vermittlungsaktivitäten
• Organisation und Akquise von Praktikums- und Ausbildungs-/Arbeitsstellen
• Gruppencoaching
• Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich  
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe der Erwerbslosen sowie zusätzlich Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
• Erfahrung in Coaching, Beratung oder Arbeitsvermittlung
• Sehr gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie der regionalen Netzwerke
• Kommunikationsstärke in Gespräche mit Unternehmen und Kostenträgern
• Sichere digitale Kompetenzen 
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft 
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
• Organisationsvermögen, Kreativität und Teamfähigkeit
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.

Das bieten wir Ihnen

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits
• Ein tolles und motiviertes Team

Nutzen Sie die Chance und lernen Sie künftige Kolleg*innen sowie die Arbeit bei der DAA kennen:

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