Jobcoach (m/w/d) in Hamburg

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Mitte und Hamburg-Harburg suchen wir Sie als Jobcoach (m/w/d) mit Kenntnissen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Arbeitsmarktorientiertes Einzel‑ und Gruppencoaching zur Kompetenzanalyse, Aktivierung, Orientierung und nachhaltigen beruflichen Bildung und Eingliederung der Teilnehmenden
• Aktive Unterstützung und Steuerung von Bewerbungs‑ und Vermittlungsprozessen mit dem Ziel der Aufnahme von Praktikum, Ausbildung oder Beschäftigung
• Proaktive Akquise von Praktikums‑, Ausbildungs‑ und Arbeitsstellen durch direkte Ansprache regionaler Unternehmen
• Passgenaues Matching von Teilnehmendenprofilen mit betrieblichen Anforderungen unter Berücksichtigung individueller Vermittlungshemmnisse
• Organisation, Begleitung und Nachbetreuung betrieblicher Erprobungen zur Stabilisierung von Integrationen
• Enge Zusammenarbeit mit Jobcenter, Betrieben und weiteren Maßnahmeakteuren
• Vollständige, maßnahmekonforme Dokumentation und Berichtswesen
• Informationen aus digitalen Medien zielgerichtet auswählen, mithilfe digitaler Medien aufbereiten sowie bedarfsgerecht an die Zielgruppe vermitteln

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich 
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe der Erwerbslosen, sowie zusätzlich Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
• Aktuelle Kenntnisse der Anforderungen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes einschließlich häufig geforderter Berufsabschlüsse und Weiterbildungen 
• Kontakte zu Betrieben mit Personalbedarf sind wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
• Sichere digitale Kompetenzen (PC, Internet, MS Office/Teams, Online‑Jobbörsen, digitale Medien)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team‑ und Organisationsfähigkeit
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.

Das bieten wir Ihnen

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits
• Ein tolles und motiviertes Team

Nutzen Sie die Chance und lernen Sie künftige Kolleg*innen sowie die Arbeit bei der DAA kennen:

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