Kinderbetreuer (m/w/d) in Bremerhaven
Startdatum
Ab dem 15.07.2026
Vertragsart
Festanstellung, Honorarbasis, Minijob, Werkstudent
Vertrag
Befristet bis zum 31.03.2027
Umfang der Tätigkeit
Teilzeit (bis zu 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene, Minijobler, Werkstudent, Absolvent/Berufseinsteiger
Standorte
DAA Bremerhaven | Friedrich-Ebert-Straße 75-79 - 27570 Bremerhaven
Details
Benefits / Leistungen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Als Kinderbetreuer (m/w/d) begleiten und betreuen Sie Kinder während der Maßnahmezeiten und schaffen eine angenehme Umgebung, in der sie sich wohl und sicher fühlen können.
- Betreuung und Beaufsichtigung von Kindern während der Maßnahmezeiten
- Gestaltung einer freundlichen, sicheren und kindergerechten Betreuungsumgebung
- Unterstützung der Kinder bei alltäglichen Bedürfnissen
- Zusammenarbeit mit dem Maßnahmeteam und den teilnehmenden Eltern
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Ordnung der Betreuungsräume
Ihr Profil
- Freude am Umgang mit Kindern und ein wertschätzender, geduldiger Umgang
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Erste Erfahrung in der Betreuung von Kindern sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen einzugehen
- Bereitschaft sich aktiv in das Team einzubringen
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Sandra Schmiedel.
Das bieten wir Ihnen
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits