Ausbilder im Berufsfeld Hauswirtschaft (m/w/d) in Verden

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Als Ausbilder*in (m/w/d) im Berufsfeld Hauswirtschaft begleiten Sie die Teilnehmer*innen praxisnah auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Sie vermitteln fachliche Kompetenzen und stärken zugleich Schlüsselqualifikationen für eine nachhaltige berufliche Integration.

• Fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung von Fachpraktiker*innen in der Hauswirtschaft 
• Zielgruppengerechte Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Ausbildungsordnung
• Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und Kooperationsbetrieben, Förderplanung, Ausbildungsorganisation
• Förderung der Sozialkompetenzen und der Motivation der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team
• Akquise von Praktikums- und Kooperationsbetrieben für betriebliche Ausbildungsabschnitte mit dem Team
• Dokumentationsaufgaben (Ausbildungsinhalte und -fortschritte, Lehrberichte etc.)

Ihr Profil

• Meister*in Hauswirtschaft oder staatl. gepr. Hauswirtschaftliche Betriebsleiter*in oder staatl. gepr. Hauswirtschaftsleiter*in
• Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Bereich
• Ausbildungsberechtigung (AEVO)
• Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation ReZa oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Auszubildenden
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft 
• Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
• Führerschein Klasse B

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Ralf Hellriegel.

Das bieten wir Ihnen

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Nutzen Sie die Chance und lernen Sie künftige Kolleg*innen sowie die Arbeit bei der DAA kennen:

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