Ausbilder / Dozent (m/w/d) Umschulung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Für die Umschulung von Kaufleuten im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die theoretische und praktische Fachkenntnisse vermittelt, die Teilnehmenden während ihrer Umschulung begleitet und sie gezielt auf die berufliche Praxis vorbereitet. 

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte nach dem Ausbildungsrahmenplan für das Gesundheitswesen
• Begleitung sowie Unterstützung der Umschüler*innen während ihrer gesamten geförderten Umschulung
• Durchführung des Unterrichts im Präsenz- und Onlineformat sowie Vermittlung von theoretischen und praktischen Fachkenntnissen gemäß Lehrplan 
• Vorbereitung der Teilnehmenden auf die beruflichen Anforderungen in Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen oder bei Krankenkassen
• Anleitung und Betreuung der praktischen Arbeit innerhalb einer simulierten Übungsfirma einschließlich der Zusammenarbeit mit anderen Übungsfirmen zur realitätsnahen Abbildung betrieblicher Prozesse
• Dokumentation des Lernfortschritts sowie Vorbereitung und Begleitung von Lernkontrollen, Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Organisation, Koordination und Betreuung der Praxisphasen der Teilnehmenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare, fundierte Qualifikation mit entsprechendem Hintergrund
• Praktische Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, als Dozent*in oder in der Aus- und Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Medien, Smartboards und Lernplattformen sowie idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware bzw. ERP-Systemen wie Curasoft

• Freude an der Wissensvermittlung sowie die Fähigkeit, Lerninhalte verständlich zu erklären und Teilnehmende mit Geduld, Einfühlungsvermögen und Motivationsstärke zu begleiten

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Nutzen Sie die Chance und lernen Sie künftige Kolleg*innen sowie die Arbeit bei der DAA kennen:

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